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FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 14 dic 2025

Entretien et maintenance des modules de finition "en dos carré broché" pour le Centre d'impression numérique (CIN) du Département de Loire-Atlantique

Comprador
DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE(22440002800011)
Dónde
NANTES, 44 · Francia
Máximo del acuerdo marco
50 k€
Fin del contrato (estimada)
08 abr 2027
Firma o adjudicación
08 dic 2025
Duración
16 meses
Adjudicataria
  • DUPLO FRANCE(40201090400041)
Ofertas recibidas
2
Procedimiento
Procédure adaptée
Acuerdo marco
Sí
CPV
50313000
Fuente
DECP
Anuncio oficial:DECP ↗

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DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
7,35 M€
Fin del contrato (estimada)
06 oct 2030
Adjudicataria
IMING SERVICES
Ofertas
2
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 04 oct 2026

Fourniture de sels de déneigement

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
2,3 M€
Fin del contrato (estimada)
29 ago 2030
Adjudicataria
QUADRIMEX SELS
Ofertas
2
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 13 sept 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
210 k€
Fin del contrato (estimada)
28 ago 2029
Adjudicataria
SOCIETE NOUVELLE CATALYS
Ofertas
11
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 13 sept 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
210 k€
Fin del contrato (estimada)
28 ago 2029
Adjudicataria
PRO SENSIA
Ofertas
11
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 13 sept 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

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11
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Ofertas
1
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