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FranciaAdjudicadaPublicado 22 mar 2026

Marché test pour la publication des données essentielles sur le site national du DATA.GOUV.FR v2.

Comprador
DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE(22440002800011)
Dónde
NANTES, 44 · Francia
Importe
1 M€
Fin del contrato (estimada)
26 feb 2030
Firma o adjudicación
26 feb 2026
Duración
48 meses
Adjudicataria
  • SCI LES 3 SUISSES(90211607800012)
Ofertas recibidas
1
Procedimiento
Appel d'offres ouvert
CPV
72000000
Fuente
DECP
Anuncio oficial:DECP ↗

Otros contratos de este comprador

FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 11 oct 2026

INX Le Département de Loire-Atlantique s'est engagé dans une politique de transition énergétique afin d'améliorer ses performances énergétiques et réduire son impact environnemental.\nDans ce contexte, la collectivité souhaite moderniser ses éclairages et remplacer l'ensemble des dispositifs d'éclairage intérieurs et extérieurs par des LEDS sur l’ensemble du patrimoine bâti départemental.\nAprès avoir été sélectionnés à l'issue de la phase candidature, les participants sont invités à participer au dialogue selon les modalités mentionnés dans la lettre d'invitation et le DCE.

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
7,35 M€
Fin del contrato (estimada)
06 oct 2030
Adjudicataria
IMING SERVICES
Ofertas
2
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 04 oct 2026

Fourniture de sels de déneigement

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
2,3 M€
Fin del contrato (estimada)
29 ago 2030
Adjudicataria
QUADRIMEX SELS
Ofertas
2
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 13 sept 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
210 k€
Fin del contrato (estimada)
28 ago 2029
Adjudicataria
SOCIETE NOUVELLE CATALYS
Ofertas
11
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 13 sept 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
210 k€
Fin del contrato (estimada)
28 ago 2029
Adjudicataria
PRO SENSIA
Ofertas
11
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 13 sept 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

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Fin del contrato (estimada)
28 ago 2029
Adjudicataria
EFFICIENCE ET HUMANISME
Ofertas
11
FichaDECP ↗