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FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 07 ago 2026

INX Il s'agit des prestations concernant :\n- les levés topographiques, ceux-ci seront à réaliser dans les propriétés ou biens fonciers mis à disposition\ndu Département de Loire-Atlantique,\n- les relevés des bâtiments, y compris les réseaux, seront à réaliser dans les locaux du Département de\nLoire-Atlantique occupés par leurs utilisateurs (bâtiments ou collèges). \n - Relevés des bâtiments

Comprador
DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE(22440002800011)
Dónde
NANTES, 44 · Francia
Máximo del acuerdo marco
600 k€
Fin del contrato (estimada)
31 jul 2030
Firma o adjudicación
31 jul 2026
Duración
48 meses
Adjudicataria
  • QUARTA(34972190200071)
Ofertas recibidas
10
Procedimiento
Appel d'offres ouvert
Acuerdo marco
Sí
CPV
71315300
Fuente
DECP
Anuncio oficial:DECP ↗

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DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
7,35 M€
Fin del contrato (estimada)
06 oct 2030
Adjudicataria
IMING SERVICES
Ofertas
2
FichaDECP ↗
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Fourniture de sels de déneigement

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
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Fin del contrato (estimada)
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Adjudicataria
QUADRIMEX SELS
Ofertas
2
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 13 sept 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
210 k€
Fin del contrato (estimada)
28 ago 2029
Adjudicataria
SOCIETE NOUVELLE CATALYS
Ofertas
11
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 13 sept 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Máximo del acuerdo marco
210 k€
Fin del contrato (estimada)
28 ago 2029
Adjudicataria
PRO SENSIA
Ofertas
11
FichaDECP ↗
FranciaAdjudicadaAcuerdo marcoPublicado 13 sept 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

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FichaDECP ↗