ResueltaMunicipalExp. 43010-220

A realización dun estudio analítico, avaliativo, diagnóstico e estratéxico da vixente relación de postos de traballo do Concello de Vigo, dende unha perspectiva de xénero, cunha metodoloxía específica e especializada en materia de recursos humanos no sector público local, que permita tomar coñecemento directo e detallado das áreas de mellora, das posibles disfuncións e das debilidades.

Cómo se adjudica

El reparto de puntos decide si compite el precio o la memoria técnica.

80% automático · precio y fórmulas20% juicio de valor

40%Redución do prezo do contrato
20%Plan de organización e redimensionamento da plantilla e RPT e do proceso de APT e VPT con perspectiva de xénero
10%Estudios específicos de APT e VPT realizados polo responsable do proxecto e o/a técnico/a que se adscriban á execución do contrato en colectivos de máis de 100 persoas
10%Estudios específicos de APT e VPT realizados polo responsable do proxecto e o/a técnico/a que se adscriban á execución do contrato nos últimos 5 anos, a maiores do establecidos na solvencia relativa aos medios persoais (5)
10%Maior experiencia do responsable do proxecto e o/a técnico/a que se adscriban á execución do contrato con respecto ao mínimo esixido como solvencia técnica (5 anos)
9%Formación universitaria e non universitaria de especialización en recursos humanos, a maiores da esixida nos medios persoais, do responsable do proxecto e o/a técnico/a que se adscriban á execución do contrato

Los pliegos administrativo y técnico van primero.