El contracte té per objecte la contractació de l'ús d'un sistema informàtic per a la gestió integral de RRHH. Aquest sistema ha d'incorporar les següents funcionalitats: 1. Control Horari 2. Gestió del cicle de nòmina 3. Portal de l'empleat/ada 4. Gestió de Personal: Fitxa de dades personals i de dades laborals 5. Planificació de personal: Gestió de Plantilles, gestió de la RLT i Organigrama Tècnic 6. Càlcul i seguiment del Pressupost - Gestió del Capítol I 7. Gestió de contractes i nomenaments 8. Gestió de les ajudes socials 9. Explotació de dades de Recursos Humans També és objecte d'aquest contracte la implantació i la migració de dades dels sistemes actuals al nou sistema a licitar, la integració amb el programa gestor de la comptabilitat, amb el registre d'entrada i amb el programa de gestió d'expedients en els casos en què sigui convenient parametritzar-ho, així com la formació del personal del servei de recursos humans que hagi d'actuar com a gestor.

Ajuntament de Figueres · Cataluña