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En plazoMunicipalExp. 2026/D22200/006-302/00006

Contratación anticipada, por lotes, del servicio para la impartición de los cursos de formación para el empleo dirigidos a mujeres de la provincia de Almería en municipios menores de 20.000 habitantes

Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Almería · Andalucía

Presupuesto (sin IVA)
132.240,00 €
Valor estimado
687.648,00 €
Fecha límite
16 oct 2026, 01:59
Queda
1 día
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Cómo se adjudica

El reparto de puntos decide si compite el precio o la memoria técnica.

0% automático · precio y fórmulas100% juicio de valor
  • 6%Plataforma e -learning propuesta, teniendo en cuenta la integración por parte de la plataforma de herramientas de comunicación y de rastreo, así como el protocolo o canal de asistencia técnica propuesto para resolver las incidencias de acceso y uso de la plataforma
  • 5%Propuesta en la realización de módulos complementarios acreditables o carnés profesionales regulados y relevantes para el sector
  • 5%Propuestas de formación complementaria en competencias digitales especializadas del sector de la actividad formativa , temario y horas lectivas adicionales
  • 4.5%Las herramientas y recursos didácticos que se pretenden utilizar, teniendo en cuenta la aportación de contenidos didácticos digitales interactivos que faciliten el autoaprendizaje y la autoevaluación, así como su utilización a lo largo del itinerar io formativo
  • 4.5%El enfoque metodológico y estrategias pedagógicas propuestas, teniendo en cuenta las dinámicas prácticas y participativas propuestas y su adapt ación a la práctica profesional, así como e l sistema de tutorías y los tiempos de respu esta propuestos
  • 3.5%La c oherencia y secuenciación del cronograma, teniendo en cuenta el detalle y la precisión del cronograma semanal, la distribución de los módulos , el equilibrio de la carga horaria , así como la articulación entre las sesiones presenciales y la teleformación y su conexión metodológica
  • 3.5%El detalle y organización de la formación , teniendo en cuenta la descripción de los horarios, la logística de las clases, las mecánicas de trabajo presencial, la claridad de la programación de la telefor mación en la plataforma virtual y actividades propuestas
  • 2.5%Propuestas de acciones de orientación laboral y acompañamiento al finalizar el curso orientados a la búsqueda activa de empleo
  • 2.5%Propuestas de intermediación y acuerdos con empresas del sector que incluyan la gestión de una bolsa de trabajo activa o la difusión directa de las candidaturas de las alumnas finalistas o un plan de intermediación laboral o difusión d e perfiles en su web/agencia de colocación
  • 1.5%Protocolo de actuación ante contingencias, teniendo en cuenta el procedimiento de sustitución del docente y los mecanismos de ajuste de calendario y de recuperación de clases propuestos
  • 1.5%El control de asistencia, la evaluación continua y el plan de atención al alumnado , teniendo en cuenta los mecanismos propuestos para el registro de firmas/asistencia en sesiones presenciales y registro de actividad/conexión en la plataforma online, el sistema de evaluación continua, así como los canales de atención propuestos, los compromisos de tutorización y el tiempo de respuesta

Pliegos y documentación (12)

Los pliegos administrativo y técnico van primero.

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