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FranceAttribuéPublié le 15 mai 2025

L'intelligence émotionnelle - MS1 FM

Acheteur
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE SECURITE SOCIALE(19421879800016)
Où
SAINT-ETIENNE, 42 · France
Montant
150 k€
Fin du contrat (estimée)
25 avr. 2029
Notification ou attribution
25 avr. 2025
Durée
48 mois
Titulaire
  • EFFICIENCE ET HUMANISME(82192260600016)
Offres reçues
4
Procédure
Procédure adaptée
CPV
80500000
Source
DECP
Avis officiel :DECP ↗

Autres marchés de cet acheteur

FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 25 août 2026

Manager des équipes médicales

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE SECURITE SOCIALE · SAINT-ETIENNE, 42

Maximum de l'accord-cadre
45 k€
Fin du contrat (estimée)
15 déc. 2027
Titulaire
INTER ET SENS
Offres
1
FicheDECP ↗

Autres marchés de EFFICIENCE ET HUMANISME

FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 13 sept. 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Maximum de l'accord-cadre
210 k€
Fin du contrat (estimée)
28 août 2029
Titulaire
EFFICIENCE ET HUMANISME
Offres
11
FicheDECP ↗
FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 12 déc. 2025

INX Prestations d’accompagnement individuel et collectif des agents départementaux.\nLa forme retenue pour l’exécution du contrat est à bons de commande avec minimum et maximum en application des articles R2162-2, R2162-4 2° et R2162-7 à R2162-10 du Code de la commande publique.\nLes prestations sont décomposées en 7 lots - CO-DÉVELOPPEMENT

DEPARTEMENT DU FINISTERE · QUIMPER, 29

Maximum de l'accord-cadre
42 k€
Fin du contrat (estimée)
24 oct. 2028
Titulaire
EFFICIENCE ET HUMANISME
Offres
20
FicheDECP ↗
FranceAttribuéPublié le 15 mai 2025

Manager des manager - MS3 FM

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE SECURITE SOCIALE · SAINT-ETIENNE, 42

Montant
130 k€
Fin du contrat (estimée)
14 mai 2029
Titulaire
EFFICIENCE ET HUMANISME
Offres
5
FicheDECP ↗