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FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 11 oct. 2026

Hébergement, maintenance, évolution et support de la solution de recherche documentaire pour les Archives départementales PLEADE

Acheteur
DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE(22440002800011)
Où
NANTES, 44 · France
Maximum de l'accord-cadre
80 k€
Fin du contrat (estimée)
02 oct. 2030
Notification ou attribution
02 oct. 2026
Durée
48 mois
Titulaire
  • A.J.L.S.M.(42234127100027)
Offres reçues
2
Procédure
Marché passé sans publicité ni mise en concurrence préalable
Accord-cadre
Oui
CPV
72267100
Source
DECP
Avis officiel :DECP ↗

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FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 11 oct. 2026

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DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Maximum de l'accord-cadre
7,35 M€
Fin du contrat (estimée)
06 oct. 2030
Titulaire
IMING SERVICES
Offres
2
FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 04 oct. 2026

Fourniture de sels de déneigement

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Maximum de l'accord-cadre
2,3 M€
Fin du contrat (estimée)
29 août 2030
Titulaire
QUADRIMEX SELS
Offres
2
FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 13 sept. 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Maximum de l'accord-cadre
210 k€
Fin du contrat (estimée)
28 août 2029
Titulaire
PRO SENSIA
Offres
11
FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 13 sept. 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Maximum de l'accord-cadre
210 k€
Fin du contrat (estimée)
28 août 2029
Titulaire
EFFICIENCE ET HUMANISME
Offres
11

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