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FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 07 août 2026

INX Il s'agit des prestations concernant :\n- les levés topographiques, ceux-ci seront à réaliser dans les propriétés ou biens fonciers mis à disposition\ndu Département de Loire-Atlantique,\n- les relevés des bâtiments, y compris les réseaux, seront à réaliser dans les locaux du Département de\nLoire-Atlantique occupés par leurs utilisateurs (bâtiments ou collèges). \n - Relevés des bâtiments

Acheteur
DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE(22440002800011)
Où
NANTES, 44 · France
Maximum de l'accord-cadre
600 k€
Fin du contrat (estimée)
31 juil. 2030
Notification ou attribution
31 juil. 2026
Durée
48 mois
Titulaire
  • QUARTA(34972190200071)
Offres reçues
10
Procédure
Appel d'offres ouvert
Accord-cadre
Oui
CPV
71315300
Source
DECP
Avis officiel :DECP ↗

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FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 11 oct. 2026

INX Le Département de Loire-Atlantique s'est engagé dans une politique de transition énergétique afin d'améliorer ses performances énergétiques et réduire son impact environnemental.\nDans ce contexte, la collectivité souhaite moderniser ses éclairages et remplacer l'ensemble des dispositifs d'éclairage intérieurs et extérieurs par des LEDS sur l’ensemble du patrimoine bâti départemental.\nAprès avoir été sélectionnés à l'issue de la phase candidature, les participants sont invités à participer au dialogue selon les modalités mentionnés dans la lettre d'invitation et le DCE.

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Maximum de l'accord-cadre
7,35 M€
Fin du contrat (estimée)
06 oct. 2030
Titulaire
IMING SERVICES
Offres
2
FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 04 oct. 2026

Fourniture de sels de déneigement

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Maximum de l'accord-cadre
2,3 M€
Fin du contrat (estimée)
29 août 2030
Titulaire
QUADRIMEX SELS
Offres
2
FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 13 sept. 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Maximum de l'accord-cadre
210 k€
Fin du contrat (estimée)
28 août 2029
Titulaire
PRO SENSIA
Offres
11
FranceAttribuéAccord-cadrePublié le 13 sept. 2026

INX L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses.\n\nDans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale.\n\nCette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave.\n\nConcernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...

DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE · NANTES, 44

Maximum de l'accord-cadre
210 k€
Fin du contrat (estimée)
28 août 2029
Titulaire
EFFICIENCE ET HUMANISME
Offres
11

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